Trabalhei muitos anos na área de Recursos Humanos, e sou um exemplo real do que é fazer transição de carreira. Entendo também que as primeiras escolhas que fazemos nem sempre serão para a vida toda, às vezes serão degraus importantes, rumo aos planos que desejamos alcançar lá na frente. Escolher uma carreira profissional, ou mudar o rumo diante das escolhas já feitas no passado, não é uma tarefa fácil , ainda mais quando não temos a certeza daquilo que efetivamente se encaixa ao nosso perfil. A vida é feita de escolhas, e nem sempre é fácil escolher, ainda mais quando nos interessamos por muitas coisas, ou quando não temos gosto por absolutamente nada. Neste caso, se permitir vivenciar um processo de carreira, é a oportunidade de refletir sobre suas escolhas e metas, não olhando apenas sob um único ponto de vista, mas, ampliando seus horizontes com base o seu capital emocional e intelectual.

   O processo é estruturado em 10/12 atendimentos , sendo 1 por semana, em que o paciente contará com atividades , recursos, reflexões e teste psicológico (no final do processo), para avaliação de sua estrutura emocional, com foco  na carreira . As atividades são personalizadas diante da realidade profissional de cada paciente, bem como, toda a condução do tratamento. isto é,  por mais que seja um processo estruturado de carreira, cada paciente é único aqui na clínica.